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Über uns

Was wir Mitarbeitenden bieten

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Wirtschaftliche Faktoren

Gute Bezahlung (nach Pflegetarif) mit umfangreichen Leistungsbestandteilen wie Sonderzuschlägen, Zuschüssen, Rabatten und anderen Vorteilen

Hohe Arbeitsplatzsicherheit

28 Tage Urlaub im Jahr (zuzüglich Sonderurlaub bei einem Jubiläum oder besonderer Leistung), Mehrurlaub ist möglich ( bis zu 35 Tage können individuell hinzugebucht werden)

Sonderzuschläge (Jubiläums-, Sonntags-, Feiertags-, Nacht- und Zeitzuschläge) nach betrieblicher Regelung

Betriebliche Krankenversicherung, Kinderkrankenversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung oder Körperschaftspolice

Betriebliche Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (3 Prozent vom Bruttogehalt)

Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten

Zuschüsse zu Osteopathie und Krankengymnastik

Rabatte: Bonusheft für Zusatzdienste, Standby oder Feiertagsarbeit. Hierüber werden Tankgutscheine, Massage-Gutscheine oder Wertguthaben im Rahmen der lohnsteuerlichen Grenzen aufgeladen

Dienstwagen oder Dienstfahrrad zur privaten Nutzung auf Anfrage

Arbeitsbedingungen

Moderne Führungskultur: aufrichtiger und fairer Umgang mit Mitarbeitenden – Begegnung auf Augenhöhe, hierarchieübergreifendes WIR-Gefühl

Mitarbeiterverpflegung: Hervorragendes und ausgewogenes Frühstücksbuffett sowie Mitarbeiteressen

Gesundheitsförderung

Familiäres Team mit Wohlfühlklima (Respekt, Verlässlichkeit, Stärken-Fokkusierung, Hilfsbereitschaft, gewaltfreie Kommunikation, Zusammenhalt, offenes Ohr, gemeinesame Events) ist die Grundlage für eine gute Zusammenarbeit

Moderne technische Infrastruktur (Mitarbeiter*innen-App, WLAN etc.)

Betriebliche Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (3 Prozent vom Bruttogehalt)

Moderne Hilfsmittelausstattung, welche ein rückenschonendes Arbeiten ermöglicht

Moderne, kostenlose Arbeitskleidung

Wellness-Momente für Mitarbeitende (Micro-Auszeiten)

Mitarbeiter*innen-Events

Optimierter Dokumentationsprozess

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten: Voll- oder Teilzeit, Früh-, Spät- und Nachtschicht

Eine zentrale Einsatzplanung steht rund um die Uhr für die Koordination aller Dienste sowie zu Wünschen bezüglich der Arbeitszeit zur Verfügung

Entwicklungsmöglichkeiten

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote

Aufgabenvielfalt

Abwechslungsreiche Aufgaben

Verantwortungsvolle Aufgaben